Изменения законодательства о муниципальной службы

01.05.2017 принят Федеральный закон № 90-ФЗ «О внесении изменений в статью 21 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», которым по-новому регламентированы правоотношения, связанные с предоставлением отпусков муниципальным служащим.

В частности, установлено, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.

Исключены нормы, предусматривавшие ранее возможность установления законами субъектов Российской Федерации ежегодного основного оплачиваемого отпуска большей продолжительности для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы отдельных групп должностей муниципальной службы.

Максимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого муниципальному служащему за выслугу лет, сокращена c 15 до 10 календарных дней.

Муниципальные служащие, для которых установлен ненормированный служебный день, получили право на предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью три календарных дня.

При этом, названным законом предусмотрено сохранение для муниципальных служащих, имеющих на день вступления в его силу неиспользованных ежегодных оплачиваемых отпусков или части этих отпусков, права на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.  Кроме того, предусмотрено исчисление в соответствии с новыми требованиями продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на день вступления в силу настоящего Федерального закона, начиная с их нового служебного года.

Изменения законодательства вступили в законную силу 12.05.2017.

Старший помощник прокурора Баймакского района Рябова В.С.